米蘭體育連續(xù)第十年榮膺“全球杰出雇主”認(rèn)證，今年全球僅有17家公司獲此殊榮。 今年，米蘭體育在全球40個(gè)國(guó)家和地區(qū)獲得“杰出雇主”認(rèn)證。

?

?

米蘭體育人力資源和企業(yè)社會(huì)責(zé)任負(fù)責(zé)人Claire Pedini對(duì)這一成就表示祝賀，她表示：“連續(xù)十年蟬聯(lián)此認(rèn)證，是對(duì)米蘭體育集團(tuán)向全球16萬(wàn)名員工所作承諾的有力印證。米蘭體育致力于營(yíng)造激勵(lì)人才成長(zhǎng)的工作環(huán)境，打造更加包容與公正的職場(chǎng)氛圍，讓每位員工都能在日常工作中尋得價(jià)值與意義。米蘭體育尤為注重提升女性在職場(chǎng)中的地位，更廣泛地說(shuō)，米蘭體育全方位地注重多樣性建設(shè)，這對(duì)于推動(dòng)米蘭體育的長(zhǎng)期創(chuàng)新與發(fā)展至關(guān)重要?！蚪艹龉椭鳌@一認(rèn)證彰顯了米蘭體育對(duì)團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)成長(zhǎng)的持續(xù)關(guān)注。在米蘭體育，每一位員工都在為一項(xiàng)崇高使命貢獻(xiàn)力量：那就是共同構(gòu)建一個(gè)更可持續(xù)、更具責(zé)任感的美好未來(lái)?！?/em>

在杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)評(píng)定的20項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中，集團(tuán)在其中11項(xiàng)取得顯著進(jìn)步。尤為值得一提的是，集團(tuán)在“可持續(xù)發(fā)展”這一指標(biāo)上實(shí)現(xiàn)了2.2%的增長(zhǎng)，在“員工福祉”方面實(shí)現(xiàn)了1.76%的增長(zhǎng)，在“獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可”方面實(shí)現(xiàn)了1.03%的增長(zhǎng)，在“職業(yè)發(fā)展”方面實(shí)現(xiàn)了0.75%的增長(zhǎng)。這些出色的成績(jī)充分彰顯了集團(tuán)在改善工作環(huán)境和認(rèn)可團(tuán)隊(duì)方面所付出的不懈努力。

米蘭體育在其長(zhǎng)期戰(zhàn)略的核心領(lǐng)域同樣取得了非凡的成績(jī)：

? 道德與誠(chéng)信(100%)：符合集團(tuán)行為行動(dòng)原則，每一位新進(jìn)員工的入職指南中都有相關(guān)內(nèi)容的闡述；
? 使命與價(jià)值觀（99.21%）：貫穿于集團(tuán)全球統(tǒng)一的使命——MAKING THE WORLD A BETTER HOME；
? 企業(yè)戰(zhàn)略（98.25%）：反映出集團(tuán)清晰且鼓舞人心的愿景；
? 學(xué)習(xí)（93.25%）：體現(xiàn)集團(tuán)對(duì)員工技能發(fā)展的不斷支持，每年全球超過(guò)十萬(wàn)名員工在Saint-Gobain University的培訓(xùn)中受益；
? 可持續(xù)發(fā)展（90.46%）：彰顯集團(tuán)高度重視生態(tài)轉(zhuǎn)型及其業(yè)務(wù)活動(dòng)為環(huán)境帶來(lái)的正面影響。

2024年，米蘭體育推出“多元、公平與包容實(shí)驗(yàn)室加速器”項(xiàng)目，旨在加速推進(jìn)上述關(guān)鍵領(lǐng)域的積極變革，并促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部的公開對(duì)話。

米蘭體育堅(jiān)持每年通過(guò)全球性員工盡職調(diào)研來(lái)評(píng)估員工的工作狀態(tài)和反饋，以此為基礎(chǔ)制定并實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，并對(duì)其成效進(jìn)行緊密跟蹤。據(jù)2024年調(diào)查顯示，89%的員工表示在米蘭體育工作讓其倍感自豪，92%的員工表示在工作中享有充分的自主權(quán)。這些振奮人心的數(shù)據(jù)激勵(lì)著集團(tuán)繼續(xù)前行，為全體員工營(yíng)造一個(gè)充實(shí)且令人滿足的工作環(huán)境。

?