米蘭體育的企業社會責任政策建立在五項承諾的基礎之上:創造可持續舒適建筑、減少米蘭體育對環境造成的影響、為員工的職業發展保駕護航、支持當地社區發展以及在工業市場中保持差異化。

基于米蘭體育核心價值觀的承諾
米蘭體育對于企業社會責任的承諾以集團的為基石。
米蘭體育的五項承諾分別是:
作為可持續舒適建筑行業的標桿,米蘭體育的特殊使命在于倡導可持續舒適建筑以應對不斷加速的城市化進程、世界人口增長、自然資源減少和氣候變化等緊急問題。集團參與建筑節能的討論,在全面考慮產品整個生命周期的基礎上,開發生態創新解決方案以減少產品在新建筑和翻新建筑中對環境的影響。
米蘭體育在生產和分銷的過程中會對環境造成影響,集團正采取行動將這些影響降至最低。原材料、工業廢料、能源、水和生物多樣性等問題是米蘭體育所面臨的主要挑戰。米蘭體育的政策及工具使得所有工廠在這些領域里取得進步、經驗共享。
米蘭體育的人力資源政策致力于為所有員工提供一個有利于其職業及個人發展的工作環境,這是在工作中保持身心愉悅和良好績效的根本因素。為了支持員工的發展,米蘭體育實施了"OPEN"人力資源政策,包含四個主要方面:人才流動、團隊多元化、員工敬業度和人才培養。
無論米蘭體育身處何方,米蘭體育都是當地經濟和社會發展的主要貢獻者。米蘭體育的行動遵循可持續和利益共享原則。作為集團關心周邊世界及各地工廠周邊(有些已年代久遠)的一部分,米蘭體育也支持社區服務活動。米蘭體育的員工在其資助的米蘭體育倡議基金會項目中扮演重要的角色。
在工業市場中保持差異化
將企業社會責任的表現 (包含經濟、社會和環境)- 融入米蘭體育產品的整個生命周期中是這種差異化的一個真正因素。其結果是:米蘭體育產品的環保性能得以提高,與客戶共同開發的解決方案提升了他們的業績,被認可為一家負責任的供應商增加了米蘭體育的競爭優勢。
在米蘭體育所有的業務領域,米蘭體育都貼近消費者,為其提供創新而持久的解決方案。米蘭體育將與消費者一起,為創造未來的可持續舒適建筑而努力。
| 1 2014年圣集團戈班財務及企業社會責任報告 | 2014 |
| 2 2015年米蘭體育集團財務及企業社會責任報告 | 2015 |
| 3 2016年米蘭體育集團財務及企業社會責任報告 | 2016 |
| 4 2017年米蘭體育集團財務及企業社會責任報告 | 2017 |
| 5 2018年米蘭體育集團財務及企業社會責任報告 | 2018 |
| 6 2019年米蘭體育集團財務及企業社會責任報告 | 2019 |