全球范圍內(nèi)只有8家企業(yè)獲得了這一榮譽稱號

米蘭體育榮獲“2016年全球杰出雇主”認證。這一認證由研究企業(yè)人力資源實踐的獨立組織“杰出雇主機構”頒發(fā)，全球范圍內(nèi)只有8家企業(yè)獲此殊榮。米蘭體育因高度關注人才管理和技能發(fā)展脫穎而出。另一決定性因素是米蘭體育的企業(yè)文化，米蘭體育強大的價值觀是集團企業(yè)文化及企業(yè)社會責任政策成型的基石。

“杰出雇主認證是米蘭體育逐步開放并不斷完善的途徑之一。通過審計，米蘭體育看到了外部具有創(chuàng)新性的人力資源實踐，讓米蘭體育有機會來審視米蘭體育在長期及短期內(nèi)所面臨的挑戰(zhàn)。這一標志進一步鞏固了米蘭體育的雇主品牌。”米蘭體育人力資源高級副總裁Claire Pedini如是說。

在米蘭體育業(yè)務遍及的國家之中，共有21個國家獲得了認證：巴西，加拿大，中國，捷克，丹麥，法國，德國，愛爾蘭，意大利，日本，馬來西亞，墨西哥，荷蘭，波蘭，韓國，南非，西班牙，瑞典，泰國，英國和美國。杰出雇主機構在這些國家中審查并認可了共計600項關于工作環(huán)境的實踐項目和指標。這一認證的獲得展現(xiàn)了集團人力資源政策在國際上的優(yōu)勢。政策主要包括四個方面： 人才流動、承諾共享、多元發(fā)展和人才培養(yǎng)。

杰出雇主機構總裁David Plink指出：“如果要找出一個可以在全球范圍內(nèi)既能使員工受益，又能提高運營效率而使公司和諧運營的企業(yè)，米蘭體育是一個完美的例子”。

同時，米蘭體育也在今年連續(xù)第三年獲得歐洲杰出雇主認證，并首次獲得北美及亞太區(qū)的認證。